By | February 23, 2022

การสร้างเครือข่ายไม่ได้หมายถึงการเข้าร่วมกิจกรรมให้ได้มากที่สุด นอกจากนี้ยังไม่ได้หมายถึงการรวบรวมนามบัตรจำนวนมากหรือมีฐานข้อมูลที่แข็งแกร่ง การสร้างเครือข่ายเป็นหลักการสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ มันเป็นเรื่องของการสร้างระบบสนับสนุนที่เป็นประโยชน์ ทำงานได้ และมีประสิทธิผล ในการสร้างเครือข่ายในอุดมคติ ต้องใช้เวลา ความมุ่งมั่น และความใส่ใจในรายละเอียด

บทความนี้จะแบ่งปันเคล็ดลับที่นำไปใช้ได้จริงสำหรับการพัฒนาและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพสำหรับเครือข่ายแบบไดนามิก

รู้จักเครือข่ายของคุณ

แม้ว่าคุณอาจมีการเชื่อมต่อผ่านทางออนไลน์หรือแบบตัวต่อตัว แต่คุณรู้จักบุคคลในเครือข่ายของคุณหรือไม่? พิจารณาสร้างหมวดหมู่ย่อยหรือกลุ่มบุคคลเพื่อจัดการความสัมพันธ์ของคุณได้ดียิ่งขึ้น แน่นอน ให้การตั้งค่าบางอย่างแก่กลุ่มที่มีการเชื่อมต่อที่แข็งแกร่งและจุดสัมผัส เรียนรู้เกี่ยวกับบุคคลเหล่านี้ ความสัมพันธ์ของพวกเขา และวิธีที่พวกเขาเพิ่มคุณค่าให้กับคุณและผู้อื่น

วางตำแหน่งเครือข่ายของคุณ

คุณกำหนดเครือข่ายที่ใช้งานได้จริงและมีประสิทธิผลอย่างไร? เป็นไปตามจำนวนคนหรือไม่? ตามระยะเวลาที่คุณรู้จักบุคคลเหล่านี้หรือไม่? หรือเป็นไปตามประเภทบริษัทหรือองค์กรที่ตนเป็นตัวแทน? ไม่ว่าเกณฑ์จะเป็นอย่างไรก็ตาม อย่าลืมปฏิบัติตามเมื่อคุณเติบโตและเพิ่มบุคคลในกลุ่มของคุณ ใช้วิธีการที่เป็นระบบในการระบุ วางตำแหน่ง และประเมินกระบวนการ

แตะที่เครือข่ายของคุณ

สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด ทำให้เครือข่ายของคุณใช้งานได้โดยการติดต่อและติดต่อกับบุคคลในกลุ่มของคุณ เสนอให้พบปะ สนทนาทางโทรศัพท์ / วิดีโอ แนะนำตัว เสนอผู้อ้างอิงและโอกาสในการขาย แบ่งปันทรัพยากร ความคิด และข้อมูลอื่น ๆ อย่างสม่ำเสมอเพื่อก้าวไปสู่เป้าหมายส่วนบุคคลและทางอาชีพ หาวิธีตอบแทนและสนับสนุนเสมอ

ใช้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์และมีประสิทธิภาพเหล่านี้เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่เหมาะสมซึ่งจะทำให้เครือข่ายของคุณประสบความสำเร็จ ปรับปรุงกระบวนการเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพื่อเติบโตต่อไปในความพยายามของคุณ